Systemische Aufstellung

Während in der Psychokinesiologie das Konfliktursachenalter Thema ist, steht bei der systemischen Aufstellung die Beziehung der Menschen untereinander in einem System im Vordergrund.

Es können Familiensysteme, soziale Systeme, wie Arbeitsumfeld und Freundeskreise, sowie Krankheitssysteme aufgestellt werden. Durch die Aufstellung für ihn wichtiger Personen, erfährt der Klient, wie sich die Menschen im jeweiligen System fühlen und weshalb.

Verschieben sich ursprünglich eingenommene Positionen, verändern sich auch die Gefühle der aufgestellten Personen zueinander. Warum man selbst eine bestimmte Rolle einnimmt und diese bis jetzt nicht losgeworden ist, obwohl man gerne möchte, wird hier sichtbar.

In der Arbeit stelle ich nur mit dem Klienten auf, nicht mit Gruppen. Alle anderen Aufstellungspersonen werden mit Platzhaltern dargestellt.

Am Ende des Aufstellungsprozesses wird eine ideale Beziehungs-Konstellation sichtbar. Diese Erfahrung gibt eine neue Idee, wie es gelingen kann, Veränderungen im Alltag einzuleiten und auf das zu schauen was möglich ist.

Thomas Kaschten, Ehrenmitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) und mein Lehrer, brachte es mit dem Satz auf den Punkt: "Verändere Dich selbst, dann brauchst Du die anderen nicht zu verändern."

Das heißt:

Verändert der Klient seine Position, verändert sich das System mit ihm.